ユラクグループ

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城崎温泉湯楽
I love smiles

私どもは「お客様第一主義」を仕事上の心得とし、
「常にお客様に喜んで頂こうと意識しながら仕事を行おう」を合言葉に
社員一同心を一つにしてそのための研鑽を重ね努力いたしております。



各種認定



企業のこれまでとこれから

創業から現在まで

株式会社ユラクは1965年城崎温泉に「観光旅館湯楽」の開業により創業しました。
その後、宿泊事業から飲食事業、販売小売事業などの「人的サービス」を軸に事業拡大を行い、国内、全世界各国より年間20万人以上ものお客様にご利用頂ける企業へと成長することができました。
地産地消、グロ−バルスタンダ−ドな施設の提供、温かく安らぎのある、一生の思い出に残るおもてなしの実施により非常にお客様満足度評価が高く人気のある旅館として成長を遂げております。

>>株式会社ユラク 社長挨拶
株式会社ユラク代表取締役社長 伊藤清範
代表取締役社長 伊藤清範

事業の強み・特徴やこれからの展望

株式会社ユラクとグル−プ企業合わせて宿泊施設5店舗、小売店舗3店舗、飲食店舗2店舗の合計10店舗を運営し12ブランドを展開中です。
特に日本を代表する城崎温泉で5つの宿泊施設を運営する中で、社員を大切にする経営「人的資本経営」を実践し、社員教育、福利厚生、社内制度など数多くの時代に合わせた制度改革を実施。 県や市からも数々の認定、表彰を受け、それが若手社員の入社、モチベ−ションに繋がっております。
この人財力を持って旅館経営・サービス産業の近代化に貢献してまいります。

>>株式会社ユラク グループ企業
湯楽 Kinosaki Spa&Gardens

SDGsへの取り組み

ユラクが考える地方創生・SDGsについて

弊社所在地の兵庫県北部地域は海、山に囲まれた自然豊かな地域です。
豊岡市はこうのとりが羽ばたく街として全国的にも知られ、日本を代表する温泉地「城崎温泉」、松葉ガニを代表とする食材の宝庫でもあり年間通して多くの観光客が訪れます。
世界に誇れる温泉、食材、街並みを維持しながら、より知名度を高め、国内はもちろん全世界からの観光客をより多く迎え入れる事は、地域としても未来に向けた地方創生の大きな柱となる施策です。 その取り組みに官民一体となって弊社もその一助となるよう取り組んでまいります。

【4】【5】【8】着付け、華道、茶道、英会話など様々な文化的研修プログラムを実施。女性役職者比率50%。人事評価制度の見える化など。

【12】地産地消をテーマに地元漁港・青果市場でセリに立ち直接地元食材を買い付け調理し提供。仕込み量の調整を行い、無駄な廃棄ロスを削減。

【14】環境にやさしいマイクロバブル活魚水槽を導入し安心・安全な水槽での活魚・カニの管理と保管環境の飛躍的改善。
ユラクグループはSDGsの目標達成に向けて取り組んでまいります

「わたし」からアクション宣言

「わたし」からアクション宣言を行いました

株式会社ユラクでは「お客様の幸せ・社員の幸せ・持続可能な組織作り」を目指し取り組んでおります。
これを【三位一体の好循環サイクル】と考え、

社員・仲間の喜びと幸せの追求
お客様の満足と幸福の追求
会社の安定と持続可能な発展の追求

にこれからも取り組んでまいります。
この度、株式会社ユラクとしてこれを「わたし」からアクション宣言として宣言いたしました。
「わたし」からアクション宣言を行いました



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