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REQUIREMENTS
湯楽 Kinosaki Spa & Gardens
［ゲストサービススタッフ］
［ゲストサービススタッフ］
業務内容
「湯楽 Kinosaki Spa & Gardens」で、客室担当業をお任せします。具体的に、お客様のチェックイン・チェックアウトのお出迎え・お見送りや、客室へのご案内、夕食準備・片付け、寝具準備などを行ってもらいます。
勤務時間
シフト制／1日実働8時間勤務
（A）7：00～16：00（休憩60分）
（B）14：00～22：00（休憩60分）
（C）7：00～13：00／16：00～22：00（休憩180分）
（A）7：00～16：00（休憩60分）
（B）14：00～22：00（休憩60分）
（C）7：00～13：00／16：00～22：00（休憩180分）
給与
院了・大学卒
月給：210,000円
短大・専門卒（2年制）・高専卒
月給：200,000円
専門卒（1年制）
月給：195,000円
月給：210,000円
短大・専門卒（2年制）・高専卒
月給：200,000円
専門卒（1年制）
月給：195,000円
昇給・賞与・諸手当
昇給
年1回（5月）※2023年度実績
賞与
年3回（8月・12月・4月）※2023年度実績
諸手当
通勤手当、引っ越し補助金、扶養手当、家族手当、時間外勤務手当、業務手当、表彰手当、技能手当及び役職手当（一部）
年1回（5月）※2023年度実績
賞与
年3回（8月・12月・4月）※2023年度実績
諸手当
通勤手当、引っ越し補助金、扶養手当、家族手当、時間外勤務手当、業務手当、表彰手当、技能手当及び役職手当（一部）
休日・休暇
休日
年間休日数105日、週休2日制（シフト制）
休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、特別休暇
【※育児休業取得実績 2017年以降毎年 取得率100％ 男性育児休業取得実績あり】
年間休日数105日、週休2日制（シフト制）
休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、特別休暇
【※育児休業取得実績 2017年以降毎年 取得率100％ 男性育児休業取得実績あり】
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・教養講座カリキュラム
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・教養講座カリキュラム